OFFRE D’EMPLOI : Responsable de l’engagement et du développement
Le festival Ottawa Fringe est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Responsable de l’engagement et du développement.
Relevant du directeur exécutif et artistique, ce poste est responsable de la gestion des services liés au festival annuel Ottawa Fringe ainsi qu’au festival undercurrents.
Date de publication : 9 septembre 2025
Date limite pour postuler : 5 octobre 2025
Entrée en fonction : Dès que possible
Durée : Poste permanent, temps plein
Horaire : 37,5 heures/semaine, avec disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires pendant les festivals et certains événements
Salaire : 52 000 $ par année
Qui nous sommes
Ottawa Fringe est un organisme qui s’engage à donner du pouvoir au public, à encourager les artistes à prendre des risques, à poursuivre leur vision et à développer leurs compétences. L’organisme gère les espaces de théâtre et d’arts de la Cour des arts et produit deux festivals : le festival Ottawa Fringe et undercurrents.
Le festival Ottawa Fringe est un festival estival annuel, non-curaté, qui offre aux artistes émergents et établis l’occasion de produire leurs œuvres. Le festival d’hiver, undercurrents, est un festival curaté qui met en valeur le meilleur du théâtre original et contemporain créé par des artistes locaux et nationaux.
RESPONSABILITÉS:
La personne responsable de l’engagement et du développement, dirige les efforts d’engagement communautaire, de communication et de développement afin d’accroître la portée du festival. La personne titulaire du poste développe des relations avec les artistes, le public et les partenaires, gère le matériel promotionnel, soutient les initiatives de financement et supervise l’organisation d’événements spéciaux. Grâce à son approche stratégique, elle joue un rôle essentiel pour renforcer les liens entre le festival et ses publics.
Engagement communautaire
- Planifier et mettre en œuvre des stratégies d’engagement.
- Créer et maintenir des relations avec les parties prenantes, incluant fournisseurs, artistes et groupes communautaires.
- Élaborer et tenir à jour un calendrier d’événements communautaires et informer l’équipe des occasions à venir.
- Développer des partenariats et des méthodes d’implication dans la communauté locale.
- Soutenir la mise en œuvre du programme de bénévoles (recrutement, planification et opérations).
- Contribuer à l’organisation d’événements spéciaux, notamment pour la reconnaissance des donateurs et bénévoles.
Développement
- Élaborer et mettre en œuvre des initiatives de financement et de commandite.
- Développer et entretenir des relations avec les entreprises, organismes et autres partenaires.
Mettre en place des plans de fidélisation et gérer les relations avec les donateurs.
- Organiser des événements spéciaux, incluant des initiatives de financement.
Représenter le Festival Fringe d’Ottawa dans la communauté à titre de porte-parole.
Communications
- Promouvoir la programmation en mettant l’accent sur la diversification du public et des artistes.
- Gérer les outils de communication pour le Festival Fringe et undercurrents (médias sociaux, courriels, communiqués, programmes, trousses médias, etc.).
Suivre les statistiques et l’engagement sur les médias sociaux ainsi que les mentions médiatiques des festivals.
- Maintenir le site web de l’organization.
Coordonner la signalisation, les bannières, la marchandise et les autres outils promotionnels.
- Établir des liens avec les médias et identifier les médias accrédités.
- Appuyer la conception graphique (publicités numériques, image de marque) en collaboration avec la direction du graphiste.
QUALIFICATIONS:
- Partager et défendre activement les valeurs d’Ottawa Fringe, incluant l’appui et la célébration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
- S’engager à maintenir un espace sécuritaire et inclusif pour les collègues, artistes et spectateurs, incluant des actions pour un milieu exempt de harcèlement, racisme, sexisme, homophobie et transphobie.
- Expérience en administration des arts, communications, marketing, gestion d’événements ou domaine connexe.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
- Expérience en engagement communautaire et en développement de partenariats.
- Expérience démontrée en financement ou relations avec des donateurs.
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé (le français est un atout).
- Expérience en gestion de plateformes de médias sociaux et communications numériques.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Disponibilité pour travailler certains soirs et fins de semaine durant les festivals et événements.
ATOUTS
- Bilinguisme (français/anglais, oral et écrit).
- Expérience en coordination de bénévoles.
- Connaissance des relations médias, de la rédaction de communiqués et des stratégies promotionnelles.
- Compétences en logiciels de conception (p. ex. Canva, Suite Adobe) ou gestion de sites web (p. ex. WordPress).
- Expérience préalable en milieu de festival ou d’arts vivants.
COMMENT POSTULEZ
Chez Ottawa Fringe, nous encourageons activement et priorisons les candidatures provenant de groupes en quête d’équité. Ces groupes incluent, entre autres, les personnes s’identifiant comme Autochtones, Noires, racisées, trans, non binaires, queer, en situation de handicap, ainsi que celles se reconnaissant à l’intersection de ces identités. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement, et à favoriser un environnement inclusif et respectueux.
Veuillez envoyer au comité de sélection (jobs@ottawafringe.com) votre CV et une lettre de motivation décrivant vos qualifications et expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste Responsable de l’engagement et du développement au plus tard le 5 octobre 2025. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
